CAMPAGNES PASSÉES

Le syndicat échoue à faire licencier des employés d’IKEA

35 employés d’IKEA ont exercé leur droit de travailler pendant une grève des Teamsters à Richmond en Colombie-Britannique. Les Teamsters les ont poursuivis en justice et les ont expulsés du syndicat. Cela a mené à 17 mois d’intimidation de la part du syndicat et à des tactiques légales à essayer de les faire congédier. En fin de compte la Commission du travail de la Colombie-Britannique a refusé et l’arbitre très en vue, Vince Ready, a ordonné la fin de la grève. Ce faisant, il a déclaré que les 35 employés pouvaient conserver leur emploi et n’auraient jamais à adhérer de nouveau au syndicat. Les employés ont engagé d’énormes frais juridiques pour se protéger.

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Arnaqué par la pire commission de travail du Canada

Pendant des décennies, de nombreux avocats de partout au Canada ont appelé en privé la Commission du travail fédérale la pire au Canada. En 2013, des employés de la CIBC ont déposé une requête pour se débarrasser du Syndicat des Métallos de leurs succursales. APRÈS que leur requête ait été déposée, le syndicat a déposé des annulations signées par un très petit nombre de ces employés. Fait incroyable, la Commission a statué que pendant une campagne de syndicalisation, de telles annulations de soutien DOIVENT être déposées AVANT que les syndicats ne demandent à syndicaliser un milieu de travail sans vote. Mais sur une demande de révocation d’accréditation, la Commission a statué ce qu’AUCUNE AUTRE COMMISSION au Canada n’a jamais statué. Des annulations peuvent être déposées par la suite – elles n’ont pas à être déposées avant comme pour une demande d’accréditation. Les employés ont contesté cette décision scandaleuse.

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